Arbeitsmarkt- und Produktivitätsprognosen
Wir analysieren, wie die alternde Bevölkerung das Arbeitskräfteangebot und die Produktivitätsentwicklung beeinflusst. Unsere Prognosen decken die nächsten 15 bis 20 Jahre ab und zeigen, wo Fachkräfteengpässe entstehen werden – regional und nach Branche differenziert.
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Erwerbstätigenquoten nach Altersgruppen
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Sektorale Arbeitskräftebedarfe
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Produktivitätstrends bei älteren Arbeitnehmern
Abhängigkeitsquoten und Haushaltsfolgen
Die Abhängigkeitsquote steigt kontinuierlich – weniger Erwerbstätige müssen immer mehr Rentner versorgen. Wir quantifizieren die Folgen für Sozialversicherungen, Steuerlast und staatliche Budgets und zeigen Ihnen, welche Szenarien realistisch sind.
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Abhängigkeitsquoten-Szenarien bis 2050
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Rentenkasse und Steueraufkommen-Prognosen
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Finanzielle Tragfähigkeit öffentlicher Systeme
Zuwanderungsszenarien und Arbeitskräfteangebot
Zuwanderung kann Bevölkerungsverluste teilweise ausgleichen – aber nur unter bestimmten Bedingungen. Wir modellieren realistische Zuwanderungsszenarien, analysieren Qualifikationsniveaus der Zugewanderten und deren Integration in den Arbeitsmarkt.
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Zuwanderungsszenarien mit differenzierten Qualifikationen
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Auswirkungen auf Bevölkerungspyramide und Erwerbstätigenquote
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Regionale und branchenbezogene Effekte
Konsummuster und demografische Struktur
Ältere Gesellschaften konsumieren anders. Wir projizieren Veränderungen in Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen – von Gesundheit über Wohnen bis zu Freizeit. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen, Geschäftsmodelle zukunftssicher zu gestalten.
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Nachfrageverschiebungen nach Altersgruppen
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Branchenspezifische Konsumtrends bis 2040
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Chancen in Silver Economy und Gesundheitswirtschaft