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Unsere Leistungen

Fundierte demografische Analysen für strategische Geschäftsentscheidungen

Arbeitsmarkt- und Produktivitätsprognosen

Wir analysieren, wie die alternde Bevölkerung das Arbeitskräfteangebot und die Produktivitätsentwicklung beeinflusst. Unsere Prognosen decken die nächsten 15 bis 20 Jahre ab und zeigen, wo Fachkräfteengpässe entstehen werden – regional und nach Branche differenziert.

  • Erwerbstätigenquoten nach Altersgruppen
  • Sektorale Arbeitskräftebedarfe
  • Produktivitätstrends bei älteren Arbeitnehmern

Abhängigkeitsquoten und Haushaltsfolgen

Die Abhängigkeitsquote steigt kontinuierlich – weniger Erwerbstätige müssen immer mehr Rentner versorgen. Wir quantifizieren die Folgen für Sozialversicherungen, Steuerlast und staatliche Budgets und zeigen Ihnen, welche Szenarien realistisch sind.

  • Abhängigkeitsquoten-Szenarien bis 2050
  • Rentenkasse und Steueraufkommen-Prognosen
  • Finanzielle Tragfähigkeit öffentlicher Systeme

Zuwanderungsszenarien und Arbeitskräfteangebot

Zuwanderung kann Bevölkerungsverluste teilweise ausgleichen – aber nur unter bestimmten Bedingungen. Wir modellieren realistische Zuwanderungsszenarien, analysieren Qualifikationsniveaus der Zugewanderten und deren Integration in den Arbeitsmarkt.

  • Zuwanderungsszenarien mit differenzierten Qualifikationen
  • Auswirkungen auf Bevölkerungspyramide und Erwerbstätigenquote
  • Regionale und branchenbezogene Effekte

Konsummuster und demografische Struktur

Ältere Gesellschaften konsumieren anders. Wir projizieren Veränderungen in Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen – von Gesundheit über Wohnen bis zu Freizeit. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen, Geschäftsmodelle zukunftssicher zu gestalten.

  • Nachfrageverschiebungen nach Altersgruppen
  • Branchenspezifische Konsumtrends bis 2040
  • Chancen in Silver Economy und Gesundheitswirtschaft

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